训练方案游戏规则和程序
一、挑选X位成员扮演魔鬼(依据学员人数确认),并带上魔鬼面具,在面具里藏一封或几封培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。
二、魔鬼在成员中出没(来回走动),尽量捉住其间1/X的成员,使整体成员分红X组。
三、小组成员去摘下魔鬼面具,取出魔鬼信函。
四、各小组成员分别将魔鬼信函所示情境剖析解剖。
五、小组成员阐明魔鬼信函的内容,并一起将团队中非理性主意改成团队中的理性主意。
六、各小组将魔鬼信函的解析与转化,与整体学员共享,成员是否了解什么是团队中非理性的主意及其影响。
总结
1、在一个团队中,不或许总是存在着正面心情的影响,总是会有一些灰色消沉的要素影
响 其 中的某些人,从而影响整个团队的功率。怎么找出这些魔鬼,然后将其消除?本游戏或许能够供给一些或许的办法。
2、关于一个团队的主管来说,应该随时对自己的部属坚持满足的重视,一旦他们有人呈现负面心情就要有所发觉,以便及时进行处理,尽或许的鼓励他们从头回复到活跃自傲、创造力特殊的地步。